【48812】安全奖惩制度_矿业常识_职业百科_我的煤炭网

  1. 员工有以下成果之一的，由企、事业单位按其奉献巨细，处以赞誉、奖赏。

  （1）榜样恪守国家相关方针法则，仔细贯彻执行相关法规以及作业规程和各项安全办法，在安全作业方面做出明显成果的；

  （2）发现故预兆，当即采纳必定的办法或及时陈述上级，以及阻止违章指挥、违章作业，因此避免了事端，或明显减轻事端损害程度的；

  2. 企业单位必定要把安全出产作为鉴定达到方针奖的汗水。矿务局、矿、区、队仔细执行安全操作规程，在安全作业上作出明显成果，并完结出产任务的，在年终应由上级主管部门处以赞誉、奖赏。

  3. 企、事业单位或主管部门的任何人员违背相关规定，情节或后果严重的，应处以经济、行政处分。

  4. 企、事业单位违背安全规程，有以下状况之一的，应追查安全榜首职责者的职责。

  （1）不及时处理安全或尘、毒损害方面存在的问题，形成重大事端或尘、毒严重损害的；

  （4）对阻止违章作业、违章指挥的人员，对揭露隐秘事端本相的人员，对安全督查（查看）人员进行咒骂、殴伤及托故进行报复的；

  （5）事端发生后，隐秘事端本相，对肇事者进行姑息庇护或招摇撞骗，乃至嫁祸于人的。