【48812】煤炭工业安全出产奖罚暂行方法

  为仔细贯彻履行“安全榜首、预防为主”政策，加强煤炭工业安全出产管理，调集各级煤炭工业主管部门和煤炭企业搞好安全出产的积极性。现对煤炭工业安全出产奖罚作如下详细规则：

  一、实施安全方针管理。煤炭部对省（区）煤炭工业主管部门和直属矿务局（公司）下达年度安全方针，省（区）煤炭工业主管部门将方针分化到所属地（市）、县（市）煤炭工业主管部门和煤炭工业公司。各单位要据此建立健全安全出产职责制，搞好安全出产方针管理，做到方针清晰、职责履行、分级查核、按规则奖罚。

  二、依照年度下达的国有要点煤矿、国有当地煤矿和城镇煤矿安全方针、部对省（区）煤炭工业主管部门做归纳查核、奖罚。

  1、完成国有要点煤矿原煤安全奋斗方针，年产3000万吨（含3000万吨）以上的，奖赏8万元；年产3000万吨以下至1000万吨（含1000万吨）以上的，奖赏5万元；年产1000万吨以下的，奖赏4万元。

  2、完成国有当地煤矿安全奋斗方针，年产1500万吨（含1500万吨）以上的，奖赏4万元；年产1500万吨以下至500万吨（含500万吨）以上的，奖赏3万元；年产500万吨以下的，奖赏2万元。

  3、完成城镇煤矿安全奋斗方针，年产3000万吨（含3000万吨）以上的，奖赏4万元；年产3000万吨以下至1000万吨（含1000万吨）以上的，奖赏3万元；年产1000万吨以下的，奖赏2万元。

  4、奖金总额的5％奖赏单位行政一把手。其他部分，依照安全出产职责和奉献巨细，由本单位自行确认奖赏方法。

  5、对完不成安全查核方针的，依照相应奖赏数额进行处分。其间对单位行政一把手的罚款，依照国有要点煤矿、国有当地煤矿、城镇煤矿三项方针未完成的，别离按本人年后顾之虑总收入的5％、4％、3％扣罚，其他扣罚奖罚规模的其他人员和单位。对奖罚规模其他人员的扣罚方法和数额由各单位自行确认。

  三、各省（区）煤炭工业主管部门担任查核、奖罚地（市）、县（市）煤炭工业主管部门。详细奖罚方法可参照本方法拟定，奖金自筹。神华集团公司、华晋焦煤公司，可结合本单位的实在的状况，拟定本单位的奖罚方法。

  四、对煤炭企业安全方针查核、奖罚，依照《煤炭企业经营者收入分配试行方法》（煤劳字〔1995〕第77号）履行。

  五、对完不成年度安全查核方针的，单位及行政一把手当年不得评为或授于与安全有关的先进和荣誉称号。

  六、严厉伤亡事故的计算陈述作业。各单位要加强对伤亡事故计算陈述作业的领导，对计算作业担任，确保伤亡事故计算的及时、精确上报。对无故迟报或隐秘不报的，要严肃查处。一经发现，撤销当年奖赏资历，吊销有关荣誉称号，并追退已发奖金。